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Autor: Julia Campos




Pris é a 22ª empresa que mais cresceu no Brasil em 2021 segundo ranking da Exame

A Pris foi citada pela revista Exame, uma das publicações mais respeitadas do país, como uma das empresas que mais cresceram no Brasil nos últimos anos. Esse reconhecimento é reflexo do trabalho sólido realizado na empresa em mais de dez anos de história. A seguir, você vai entender melhor os fundamentos do ranking, a visão […]

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Conheça a estratégia de retenção chamada Golden Handcuffs

Perder um colaborador com excelente performance, experiente na área de atuação, que influencia positivamente os colegas e que conhece os processos da empresa é certeza de prejuízo para a instituição, e não só financeiro. A situação se torna ainda pior quando esse talento é atraído pela concorrência. Porém, você sabia que existe uma forma de […]

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Entenda como fazer e gerenciar uma cap table

Fundar uma startup demanda uma grande organização para que os fundadores não se percam em meio a tantos processos que se desenvolvem ao mesmo tempo. Entre os trâmites, é preciso criar e gerenciar uma cap table para o negócio. Neste artigo, você conhecerá a importância da cap table de uma startup, verá dicas de como […]

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Remuneração variável: como calcular e implementar

A Remuneração Variável (RV) é uma estratégia que visa a valorização do profissional e a retenção de talentos em uma empresa. Planos de Incentivo de Curto Prazo (ICP) e planos de Incentivo de Longo Prazo (ILP) já fazem parte da composição salarial de várias organizações, junto com a remuneração fixa. Adotar um plano de RV […]

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O que são e como implementar incentivos de curto prazo

O mercado de trabalho tem se transformado rapidamente. Um novo comportamento cultural, fruto dessas transformações, é o da alta rotatividade. Colaboradores trocam de empresa com frequência, principalmente em áreas muito demandadas, como a de tecnologia. Uma solução que o mercado tem adotado para tentar frear o turnover e atrair novos talentos são os Incentivos de […]

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