Principais recomendações para o plano de Força de Vendas de sua empresa
Uma das estratégias mais conhecidas adotadas por empresas, com o objetivo de gerar motivação para suas equipes comerciais, é o modelo de remuneração variável chamado Força de Vendas. Também conhecido pelo nome de Comissão de Vendas, sua proposta é manter o time focado nos resultados da empresa e tentar captar os melhores quadros para a […]
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Novidade: confira o Episódio #1 do Podcast Papo com Propriedade
A Pris está sempre interessada em produzir e compartilhar conteúdos interessantes em suas áreas de atuação. E agora lançamos uma nova iniciativa: o podcast Papo com Propriedade! O Papo com Propriedade é um bate papo mensal ágil e de qualidade sobre Propriedade Intelectual no Brasil e no mundo, discutindo temas que nossa equipe de especialistas […]
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Por que não devo gerenciar meu plano de ILP por planilhas?
Em nossos muitos anos de atuação especializada ajudando companhias de todos os portes com seus planos de Remuneração Variável de Incentivos de Longo Prazo, uma questão é recorrente: as empresas sempre tentam fazer a gestão do ILP através de planilhas internas. Porém, há outra questão que também podemos dizer que é frequente: a maior parte […]
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Ótima notícia: batemos as metas de nosso Plano de ILP!
A Pris é especialista em desenho e gestão de planos de remuneração variável, seja de curto ou longo prazos. E, para nós, a máxima “casa de ferreiro, espeto de pau” não vale! Já faz alguns anos que criamos nosso próprio plano de incentivos de longo prazo (ILP). E em 2021 temos uma maravilhosa notícia para […]
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GPTW confirma: Pris é a 7ª melhor pequena empresa de MG
Mais uma maravilhosa notícia acaba de chegar para a Pris! Pelo segundo ano consecutivo somos a 7ª melhor pequena empresa para se trabalhar de Minas Gerais segundo o Great Place to Work (GPTW). O prêmio veio na sequência da renovação do nosso selo GPTW 2021-2022, pelo terceiro ano seguido, no qual tivemos ótimas notas. Reconhecimento […]
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