Boas vindas ao blog da Pris

A forma de tributação de programas de ILP pode variar em função do tipo ou modelo de plano. A falta...

O plano de Stock Options, atualmente, é o Incentivo de Longo Prazo mais utilizado no Brasil. Esse tipo de remuneração...

O desempenho dos membros do Conselho de Administração pode ser decisivo para o sucesso de uma empresa. A importância desses...

Quando falamos em Incentivos de Longo Prazo, muitos dos planos adotados pelas empresas se tratam de uma remuneração baseada em...

Planejar o desenho de um Incentivo de Curto Prazo, sua implementação e gestão são passos que podem ser determinantes para...

Planos de Incentivo de Longo Prazo têm sido cada vez mais adotados por empresas de diferentes portes e segmentos. A...

Gestores e gestoras sabem como pode ser desafiador cativar uma pessoa colaboradora e fazer com que ela permaneça na empresa...

A remuneração para executivos é uma clara vantagem para as pessoas beneficiárias que integram os planos de Incentivo de Curto...

A Remuneração Variável é uma estratégia muito interessante para empresas que buscam atrair e reter talentos, valorizar as pessoas colaboradoras,...