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Categoria: Incentivos de Longo Prazo




Uma nova perspectiva em gestão e contabilização de Incentivos de Longo Prazo.

Conheça a estratégia de retenção chamada Golden Handcuffs

Perder um colaborador com excelente performance, experiente na área de atuação, que influencia positivamente os colegas e que conhece os processos da empresa é certeza de prejuízo para a instituição, e não só financeiro. A situação se torna ainda pior quando esse talento é atraído pela concorrência. Porém, você sabia que existe uma forma de […]

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Entenda como fazer e gerenciar uma cap table

Fundar uma startup demanda uma grande organização para que os fundadores não se percam em meio a tantos processos que se desenvolvem ao mesmo tempo. Entre os trâmites, é preciso criar e gerenciar uma cap table para o negócio. Neste artigo, você conhecerá a importância da cap table de uma startup, verá dicas de como […]

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Incentivos de longo prazo: saiba tudo sobre o plano de remuneração variável

O número de empresas que têm adotado Planos de Incentivo de Longo Prazo é crescente nos últimos anos. Isso ocorre porque o ILP oferece diversas vantagens não só para a área de gestão de pessoas. Os reflexos positivos da estratégia podem movimentar positivamente os indicadores gerais de uma empresa, impactando colaboradores e acionistas. Neste artigo, […]

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Como o plano de stock options pode impulsionar o seu negócio

O plano de Stock Options é a modalidade mais conhecida dentro dos Incentivos de Longo Prazo (ILP). Essa também é a categoria de ILP mais utilizada no Brasil. Essa remuneração estratégica é personalizável e detém uma série de vantagens que podem impulsionar o seu negócio. Neste artigo, você entenderá melhor como funciona essa categoria de […]

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ILP

Parceria entre Pris e Mercer oferece as melhores soluções para seu plano de ILP

A Pris acaba de fechar uma parceria estratégica com a Mercer, consultoria especializada em soluções de carreira, previdência, investimentos e saúde. A parceria foca na plano de ILP na gestão completa dos programas de Incentivos de Longo Prazo (ILP) para empresas, por meio da tecnologia.  Esses tipos de programas, que compõem o plano de remuneração, […]

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