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Categoria: Institucional




GPTW 2020

Pris Software: Empresa excelente para se trabalhar, segundo o GPTW

Pelo segundo ano consecutivo a Pris recebe um selo que atesta sua qualidade e dedicação aos seus colaboradores: o selo GPTW – Great Place to Work! A certificação é uma das mais importantes e destacadas de todo o mercado, e revela que estamos no caminho certo para criar um ambiente de trabalho acolhedor, que valoriza […]

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Curso EaD 1

Cursos online para Formação em Incentivos de Longo Prazo

A Pris é especialista em assuntos de remuneração variável. Essa expertise foi adquirida em muitos anos de atuação junto a diversas empresas brasileiras e multinacionais, apoiando a gestão de Programas de Incentivos de Longo e Curto Prazos, seja através de consultorias, por meio de nosso software Options Report, ou através de cursos presenciais e ​in company​ sobre […]

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Janeiro Branco: a Planilha da Felicidade da Pris

Seguindo as boas experiências das campanhas coloridas que chamam atenção para questões de saúde, como o Outubro Rosa e Novembro Azul, há alguns anos foi criado o Janeiro Branco, cujo foco é a saúde mental. Aproveitamos o período para apresentar algumas de nossas ações, pois o tema de bem estar mental e do equilíbrio pessoal/profissional […]

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Massoterapia na Pris

Janeiro Branco: a prática da massoterapia na Pris

A Pris se preocupa com o bem estar de seus colaboradores, e em criar um ambiente positivo e feliz a todos e todas. Durante o mês do Janeiro Branco, campanha nacional de conscientização sobre a saúde mental, estamos apresentando algumas das práticas que a empresa adota, como apoio à meditação transcendental e constante preocupação com […]

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meditação na Pris

Janeiro Branco: Meditação Transcendental na Pris

O chamado Janeiro Branco é um mês dedicado à saúde mental de brasileiros e brasileiras. Seguindo o sucesso de campanhas como Outubro Rosa, o Janeiro Branco busca promover a consciência coletiva acerca da importância da saúde mental e conduzir pessoas e instituições a um viver mais harmônico e saudável. Já falamos sobre a técnica da […]

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