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Erros mais comuns em planos de Incentivos de Curto Prazo

Implementar a remuneração variável com planos de Incentivos de Curto Prazo ou de Força de Vendas em sua empresa pode...

Os 3 elementos-chave de um bom plano de Incentivos de Curto Prazo

Nos últimos anos, cada vez mais empresas no Brasil e no mundo têm adotado políticas e planos de remuneração variável...

Principais recomendações para o plano de Força de Vendas de sua empresa

Uma das estratégias mais conhecidas adotadas por empresas, com o objetivo de gerar motivação para suas equipes comerciais, é o...

Por que não devo gerenciar meu plano de ILP por planilhas?

Em nossos muitos anos de atuação especializada ajudando companhias de todos os portes com seus planos de Remuneração Variável de...

Ótima notícia: batemos as metas de nosso Plano de ILP!

A Pris é especialista em desenho e gestão de planos de remuneração variável, seja de curto ou longo prazos. E,...

GPTW confirma: Pris é a 7ª melhor pequena empresa de MG

Mais uma maravilhosa notícia acaba de chegar para a Pris! Pelo segundo ano consecutivo somos a 7ª melhor pequena empresa...

Pris é uma das melhores empresas para se trabalhar mais uma vez!

Olha que bela notícia: a Pris, pelo terceiro ano consecutivo, recebe o selo Great Place to Work - GPTW como...

Mais um selo para a Pris: Prêmio Humanizadas

A Pris têm muito orgulho de sua gestão e de sua cultura voltada para a felicidade de nossa equipe e...

Provedor de Identidade baseado no Identity Server

Além de atuar diretamente na construção das aplicações desenvolvidas na Pris, nossa equipe de desenvolvedores atua, também, em componentes e...

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