Boas vindas ao blog da Pris

Stock Options é uma modalidade de remuneração adotada ao mesmo tempo nos Estados Unidos e na Europa na década de...

Em geral, os planos de remuneração variável são projetados para fornecer uma remuneração competitiva e recompensar os funcionários pelo atingimento...

Depois de algumas notícias preocupantes para empresas que possuem Planos de Stock Options, como as últimas decisões do CARF e...

Na terceira parte de nosso ebook sobre Remuneração Variável falaremos sobre os programas de Remuneração Variável cujo pagamento e período...

Em nosso primeiro conteúdo sobre Remunerável Variável, falamos sobre os conceitos básicos dessa remuneração (clique aqui caso não tenha conferido). Prosseguimos...

Nós da da Pris, juntamente com a Mereo, unimos nosso know-how em Remuneração Variável (RV) para apresentar os benefícios e as boas...

Alguns anos atrás, a maior fatia do pacote de remuneração executiva era paga em dinheiro, principalmente na forma de salários...

O Movimento 100 Open Startups é uma plataforma de conexão para gerar negócios entre empresas e startups, criada e mantida...

O termo “Contrato de Vesting” é extremamente amplo. Ele é intercambiável com o termo “Incentivo de Longo Prazo (ILP)”, que...