Boas vindas ao blog da Pris

Gestores e gestoras sabem como pode ser desafiador cativar uma pessoa colaboradora e fazer com que ela permaneça na empresa...

A remuneração para executivos é uma clara vantagem para as pessoas beneficiárias que integram os planos de Incentivo de Curto...

A Remuneração Variável é uma estratégia muito interessante para empresas que buscam atrair e reter talentos, valorizar as pessoas colaboradoras,...

Os Incentivos de Curto Prazo, também conhecidos como planos de ICP, são programas que vêm sendo adotados pelas organizações com...

Neste artigo, você vai ver com riqueza de detalhes o que são Incentivos de Curto Prazo e vai poder conhecer...

Remuneração para executivos é uma estratégia interessante, que apresenta vantagens tanto para as empresas que a adotam, quanto para as pessoas...

A pauta ESG vem transformando a relação das empresas com o meio-ambiente, sociedade e transparência nos processos de governança e...

Empresas que optam por adotar um plano de ILP, ou seja, um Incentivo de Longo Prazo, têm diversas opções de...

Cada modelo de Incentivo de Longo Prazo tem suas características únicas, fazendo com que os planos tenham objetivos e vantagens...