Portal do cliente

Contabilização x Gestão de Incentivo de Longo Prazo: entenda a relação

Por Julia Campos
6 minutos de leitura
gestão-de-incentivo-de-longo-prazo

A princípio, contabilização e gestão de Incentivo de Longo Prazo podem parecer coisas distantes, mas neste artigo você verá que existe relação. Ao realizar essa leitura, você verá três dos principais pontos que geram ligação entre contabilização e gestão de ILP. 

Você entenderá como um software de gestão de Incentivo de Longo Prazo ajuda no processo de contabilização e como a Pris pode auxiliar neste sentido.

O que é a contabilização dos planos de ILP?

A contabilização dos planos de Incentivo de Longo Prazo refere-se ao processo de identificação dos planos, mensuração e reconhecimento das despesas ao longo do período de vesting

O ILP é concedido aos colaboradores e colaboradoras como parte de seus pacotes de Remuneração Variável.

Esses incentivos são projetados, entre outros objetivos, para motivar beneficiários a permanecerem na empresa por mais tempo, de forma a contribuir para seu sucesso e crescimento.

Impacto nos resultados financeiros

A contabilização dos Incentivos de Longo Prazo tem impacto nos resultados financeiros da empresa. Isso porque, o custo desses programas precisa ser reconhecido ao longo do tempo de vigência do incentivo.

Portanto, a contabilização é parte de um planejamento financeiro da companhia. Neste orçamento, é importante prever situações como:

  • colaboradores que irão aderir ao ILP;
  • tamanho das outorgas;
  • encargos tributários do plano, entre outras informações.

Divulgação de informações sobre planos de remuneração

No Brasil, os planos de Incentivo de Longo Prazo devem seguir as normas contábeis do CPC-10 e IFRS-2. 

As empresas geralmente disponibilizam informações detalhadas sobre seus programas de remuneração de longo prazo nas notas explicativas de seus relatórios financeiros anuais. Tais dados podem ser encontrados no site da CVM ou na área de relação com investidores no site da própria empresa.

Além disso, no Brasil, existe a obrigatoriedade de preenchimento do Formulário de Referência da CVM para empresas de capital aberto. 

As informações reunidas neste documento, inclusive relativas aos ILPs, ficam disponíveis para o público, principalmente investidores que realizam análises fundamentalistas. 

Dessa forma, é possível estudar como é a governança, estrutura, sustentabilidade e outros pontos importantes, que podem indicar se o investimento em questão é atrativo.

Como a contabilização se relaciona com a gestão de Incentivo de Longo Prazo?

Agora que você já sabe qual é o conceito de contabilização e como ela funciona, entenderá qual é a relação com a gestão de Incentivo de Longo Prazo. A seguir, você verá os três principais pontos de conexão entre esses fatores.

Parametrização das normas contábeis

Segundo o Head de Consultoria da Pris, Felipe Vinhas, o software Pris auxilia na gestão dos programas de ILP por meio da automatização das regras dos programas conforme exigido pelos padrões contábeis vigentes desde a outorga até o encerramento. 

“O Pris colabora com RH, Financeiro, Compliance, Relações com Investidores no controle e acompanhamento dos programas, além de apoiar na contabilização e demonstrações financeiras”, explica o especialista.

Organização de dados

Com a automatização do processo de gestão de Incentivo de Longo Prazo, os dados que antes ficavam armazenados em meios tradicionais, como planilhas, agora ficam mais organizados.

Anteriormente estas informações estariam mais passíveis de serem confusas por erros humanos, de fórmula e falta de organização, agora ficam disponíveis com uma formação mais criteriosa.

Com isso, é possível extrair relatórios com mais facilidade e precisão, que poderão servir, entre outras coisas, para a base da contabilização do plano.

Transparência de informações

Com um software de gestão de Incentivo de Longo Prazo, como o Pris, é possível viabilizar transparência de informações. Segundo Vinhas, o uso do software permite a rastreabilidade de dados para fins de auditoria e segurança de dados.

Como a Pris pode ajudar sua empresa?

A Pris pode auxiliar seu negócio quando o assunto é contabilização e também gestão de Incentivo de Longo Prazo. A seguir, você vai conhecer um pouco dos nossos produtos e serviços que abrangem os dois pontos em questão.

Consultoria de contabilização

A Pris auxilia sua empresa a definir, revisar, ou redefinir as abordagens de contabilização de planos de Incentivos de Longo Prazo, como: 

Com isso, sua empresa cumpre todas as exigências descritas pelas normas contábeis. De modo a garantir segurança jurídica, controle e previsibilidade dos custos em curto, médio e longo prazos, além de plena transparência interna e externa das informações.

Software de gestão de Incentivo de Longo Prazo

Após a parceria entre BTG Pactual, o maior banco de investimentos da América Latina, e a Pris se concretizar, o Pris ficou ainda mais completo. Nosso software soluciona desafios da gestão de ILP de ponta a ponta e é a ferramenta mais completa do Brasil.

Por meio dele, já ajudamos inúmeras empresas, de diferentes portes e segmentos, de capital aberto e fechado, a descomplicar a administração de seus planos de Remuneração Variável. Confira algumas das principais funcionalidades do Pris:

  • possibilidade de customizações e desenvolvimentos extras;
  • apoio da equipe de especialistas Pris;
  • cadastro das regras dos planos;
  • workflows para outorgas (incluindo matching, assinatura digital de contratos, contratação de metas);
  • acompanhamento de prazos, saldos e exercícios em tempo real;
  • simulação de outorgas para orçamento;
  • geração de tabelas para preenchimento de demonstrativos financeiros e Formulários de Referência;
  • geração de informações para acionistas;
  • acesso aos saldos e valor em carteira via desktop;
  • acesso utilizando Single Sign On;
  • fluxos de outorga e resgate online;
  • notificações automáticas via e-mail;
  • acesso multilíngue (EN, PT, ES), entre outras funcionalidades.

Saiba mais sobre o assunto!

Neste artigo, você pôde ver como a contabilização e gestão de Incentivo de Longo Prazo se relacionam. Você entendeu que existem três pontos principais de ligação entre esses assuntos — parametrização das normas contábeis, organização de dados e transparência nas informações. 

Além disso, você viu como a Pris pode colaborar com sua empresa quando o assunto é contabilização e gestão de ILP. Entre em contato conosco para entender como nossos produtos e serviços podem auxiliar seu negócio. Também não deixe de seguir nossos perfis nas redes sociais para ver conteúdos como este.

Tags:
Sobre o Autor
Julia Campos é analista de Marketing de Conteúdo da Pris. Cursa MBA em Gestão de Pessoas pela USP/Esalq e é bacharel em Jornalismo e Publicidade e Propaganda pela UniAcademia. Tem experiência em marketing, produção jornalística, de conteúdo e assessoria de imprensa. Atua como produtora de conteúdo de temas como Remuneração Variável.

Artigos Relacionados

Como gerar relacionamento de longo prazo entre a empresa e seus melhores colaboradores

Gerar um relacionamento de longo prazo entre a empresa e seus melhores colaboradores não é uma tarefa fácil para as...

Stock Options e o julgamento no STJ

O Supremo Tribunal de Justiça (STJ) voltou sua atenção para um tema muito importante no mundo corporativo: os planos de...

Saiba como adotar um plano de Stock Options

O plano de Stock Options é um dos Incentivos de Longo Prazo mais procurados pelas empresas. Isso se deve, principalmente,...

homeenvelopephone-handset