Olha que bela notícia: a Pris, pelo terceiro ano consecutivo, recebe o selo Great Place to Work - GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar do Brasil! O selo nos enche de alegria e atesta que estamos no caminho certo para criar um ambiente positivo para nossa equipe.
Um ambiente positivo, equilibrado e justo, que esteja em constante melhoria e que garanta o bem estar de nossa equipe são os princípios que nos movem diariamente. Baseados em valores sólidos e compartilhados por nossa equipe, e através de um modelo de autogestão, desenvolvemos nosso dia-a-dia feliz.
E a ideia de felicidade não é só da boca para fora: se tornou nosso propósito, descrito em nosso Golden Circle: “Nosso propósito é construir um modelo de empresa que equilibre resultados e felicidade para nossa equipe, clientes e parceiros”.
O Selo Great Place to Work é concedido anualmente às empresas que se destacam como empregadoras. A certificação é organizada pelo Instituto GPTW, em vários países por todo o mundo, e avalia, através de metodologia própria, as práticas de bem estar de empresas empregadoras.
A certificação GPTW acontece através de uma pesquisa direta realizada com os funcionários e funcionárias, que respondem, de forma anônima, a várias questões sobre a empresa, classificando as políticas e ações da companhia.
Em 2021 o GPTW já avaliou mais de 100 mil práticas empresariais, e mais de 2 milhões de pessoas. São milhares de empresas analisadas, em um processo bem claro, simples e confiável. No fim, apenas as empresas com as melhores notas recebem o selo GPTW.
Em 2021 tivemos uma excelente nota geral: 94 pontos em 100 possíveis. A nota está acima da média das 150 melhores empresas para se trabalhar do país na última pesquisa, o que demonstra que nossas políticas em prol da felicidade estão dando resultado!
Avaliando o resultado por cada uma das dimensões específicas da pesquisa, também temos ótimas notas:
Em 2019 e 2020 já havíamos sido certificados pelo GPTW, com notas acima de 90. A grande questão de 2021 foi o significativo aumento de nossa equipe, que gera impacto em toda a cultura da empresa e exige ainda mais esforços para a empresa. Por exemplo, se em 2020 nossa equipe era composta por 39 pessoas, hoje somos mais de 60! E mesmo com tal expansão, nossas iniciativas se mostraram importantes e se destacaram.
Além disso, o impacto do home office forçado pela pandemia nos exigiu repensar muitas iniciativas e a refletir em novas ideias para manter a felicidade do time mesmo distantes e sem o contato humano, que tanto nos faz bem.
Por tudo isso, a certificação Great Place to Work nos enche de alegria e energia. A Pris está em constante ação para melhorar seu ambiente e gerar felicidade interna!
Então, gostou da notícia? Pois venha trabalhar conosco! Estamos sempre com vagas abertas, e você pode deixar seu currículo em nosso banco, para vagas futuras. Visite nosso site de vagas e saiba mais sobre nossas várias iniciativas em prol da felicidade e bem estar.
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