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Pris Software: Empresa excelente para se trabalhar, segundo o GPTW

GPTW 2020

Pelo segundo ano consecutivo a Pris recebe um selo que atesta sua qualidade e dedicação aos seus colaboradores: o selo GPTW – Great Place to Work!

A certificação é uma das mais importantes e destacadas de todo o mercado, e revela que estamos no caminho certo para criar um ambiente de trabalho acolhedor, que valoriza todas as pessoas que nos apoiam. 

O Propósito da Pris

Nos últimos anos a Pris desenvolveu um propósito muito especial, e que guia nossas atividades junto a clientes e parceiros: simplificar processos de negócio e criar ambientes de trabalho felizes! Mas, claro, de nada adiantaria apoiarmos outras empresas sem cuidarmos de nós mesmos.

Nessa empreitada de criarmos um local de trabalho amado pelos colaboradores e colaboradoras, desenvolvemos muitos projetos e ações. 

A Pris se organiza de forma horizontal, motivando todas as pessoas a se envolverem com a gestão da empresa, valoriza celebrações dos sucessos da equipe e de cada indivíduo, e cuida de cada pessoa, buscando um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Temos vários exemplos dessa preocupação: 

  • mantemos uma pesquisa mensal sobre os níveis de felicidade de cada indivíduo,
  • possuímos um programa de mentorias interno, 
  • praticamos a Meditação Transcendental dentro da empresa,
  • criamos um Grupo de Trabalho sobre Inclusão, para apoiar todos os grupos sociais dentro da empresa,
  • estamos desde o início de março em home office em virtude da Covid19 e durante a pandemia apoiamos nossos profissionais com empréstimo de equipamentos e auxílio financeiro mensal, 
  • entre tantas outras atividades!

Além de tudo isso, trabalhamos baseados em valores muito importantes: atitude de dono, autogestão, horizontalidade, transparência, vontade de aprender e ensinar e altruísmo

Segundo Marina Quirino, responsável pelo Grupo de Trabalho de Inclusão e pelos processos de pesquisa e certificação da empresa, o selo GPTW é muito importante pois “demonstra que estamos no caminho certo, sempre buscando a felicidade e equilíbrio de nossa equipe”. 

Certificação GPTW

O Instituto GPTW é quem realiza a pesquisa e gera o selo para as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo! São mais de 50 países participantes, em todos os continentes do planeta, o que demonstra a qualidade da metodologia e a importância do selo.

As empresas são avaliadas em diversos itens, sempre através da participação direta e anônima de seus colaboradores. É importante ressaltar que a pessoa não é obrigada a responder, e a empresa não sabe quem respondeu o questionário. No caso da Pris, de nossos 39 colaboradores atuais, 36 participaram. 

São diversos itens analisados, que geram notas específicas e gerais para a empresa.

Notas da Pris no GPTW

Segundo o Instituto GPTW, no questionário é avaliada a “percepção de favorabilidade (…). Se a nota é igual a 72, por exemplo, isso significa que 72% dos funcionários responderam favoravelmente àquela pergunta”. Para conseguir certificação é necessária uma nota mínima de 70 em todos os itens.

GPTW 2020 selo

Os resultados da Pris atestam sua preocupação com o colaborador e colaboradora:

  • no item Credibilidade nossa nota foi 97, sendo que a média de nota das 150 melhores empresas foi de 88,
  • no item Respeito, nota de 98, diante de média de 87,
  • em relação a Orgulho, nossa nota foi semelhante à da média nacional, com nota 91

Esses são apenas alguns exemplos de nosso resultado! Talvez a nota que mais gostamos de receber, porém, foi na pergunta “Recomendaria a organização para amigos e familiares como um excelente lugar de trabalhar?”. Neste item, 100% dos respondentes indicaram que sim, recomendando a Pris. 

As notas de 2020 da Pris no GPTW foram melhores que as de 2019, quando obtivemos o primeiro selo, seja a nota geral ou em cada uma das dimensões do questionário.

Porém, sobre o ótimo resultado, Marina Quirino comenta que ainda não estamos satisfeitos: “Há uma série de iniciativas em execução nesse momento, todas focadas em melhorar as condições de trabalho de todos e todas. Um exemplo são as pesquisas de condições de trabalho no home office e o Programa de Inclusão e Educação sobre Minorias que acabamos de criar”. 

Venha nos conhecer!

Saiba mais sobre nossas iniciativas, nossos serviços e destaque em nosso site e nas redes sociais! Estamos à disposição para conversar e apresentar a empresa. E tão logo a pandemia permita, venha nos visitar para tomar um cafezinho mineiro, “prosear um bocado” e fazer um tour pela empresa!

Sobre o Autor

Leandro Rangel é analista de marketing da Pris. Mestre em Direito Internacional e graduado em Relações Internacionais pela PUCMinas, possui expertise nas áreas de docência e design instrucional, além de comunicação e inbound marketing. Atua na produção de conteúdo voltado ao marketing em temas como propriedade intelectual, remuneração e incentivos de curto e longo prazo.



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