Passar por um processo de IPO é uma jornada longa e que envolve toda a empresa. O caminho para a abertura de capital pode envolver muitos desafios. Para superá-los, é preciso investir em um grande planejamento em todas as áreas.

Neste artigo, você saberá quais são os principais desafios que uma empresa enfrenta em um processo de IPO. Além disso, você verá como a Pris pode ajudar a superá-los. Boa leitura!

Saiba quais são os principais desafios que uma empresa enfrenta em um processo de IPO

A seguir, você poderá entender quais são os principais desafios que uma companhia enfrenta ao iniciar o processo de abertura de capital. Com base nos próximos parágrafos, é possível traçar um planejamento inicial para a abertura de IPO. Dessa forma, os processos tendem a fluir com mais controle e qualidade.

Estrutura de Governança Corporativa

A empresa precisa desenvolver uma estrutura de governança corporativa eficaz para garantir a prestação de contas e a tomada de decisões transparentes.

Além disso, para garantir o equilíbrio das contas da companhia, é necessário atender a padrões rigorosos de divulgação financeira e contábil. Isso serve para garantir transparência aos investidores.

É preciso ter em mente que a companhia, após o IPO, está sujeita a litígios relacionados à divulgação de informações. Isso destaca a importância de uma diligência legal sólida.

Custo do IPO

O processo de abertura de capital pode ser caro por conta das taxas legais, contábeis e de consultoria. Por isso, o levantamento de gastos e receitas se faz tão importante neste momento. 

Com esta apuração em mãos, a empresa consegue analisar como pode estruturar os investimentos para realizar o IPO. Além disso, se torna possível entender quanto tempo é preciso para iniciar o processo.

Pressão para resultados

Após a abertura de capital, as empresas ficam sob maior escrutínio dos investidores. Isso pode gerar pressão por resultados consistentes e crescimento contínuo.

Portanto, antes mesmo de iniciar o IPO, as empresas precisam traçar quais são seus objetivos. Também necessitam planejar como farão para manter, melhorar, ou, até mesmo, contornar os resultados obtidos após a abertura de capital.

Conformidade regulatória

As empresas de capital aberto precisam cumprir diversas regulamentações, como as exigências da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) no Brasil. Se a empresa pretende operar em bolsas estrangeiras, também precisa cumprir a regulação dos órgãos de outros países. Um exemplo é a Securities and Exchange Commission (SEC), nos Estados Unidos.

Comunicação com investidores

Estabelecer uma comunicação eficaz com os investidores, analistas e o público em geral é crucial para manter a confiança do mercado.

A companhia precisará comunicar todo e qualquer acontecimento que possa afetar o desempenho de suas ações. Além disso, a prestação de contas também deve ser atualizada constantemente.

Uma das formas de disponibilizar dados para o público, seja investidores em potenciais ou já conquistados, é por meio do Formulário de Referência da CVM.

Mudanças na cultura corporativa

A transição para uma empresa de capital aberto pode resultar em mudanças culturais, à medida que a ênfase pode se deslocar para objetivos financeiros de curto prazo.

Isso significa que a cultura corporativa também muda conforme os objetivos da empresa se modificam. 

Por isso, é importante reforçar a comunicação com as pessoas colaboradoras e investir em métodos de reconhecimento pelo trabalho bem feito. Uma dessas estratégias é a adoção de Incentivos de Longo Prazo.

Veja como um ILP pode ajudar sua companhia a superar alguns dos desafios da abertura de capital

Como citamos no último item, sobre as mudanças da cultura organizacional, um ILP pode ajudar a reforçar o reconhecimento e valorização profissional. Como se sabe, períodos de mudanças podem ser complicados, sendo assim, é indispensável investir nestes fatores.

Veja mais alguns dos pontos que um ILP pode acrescentar e ajudar em um processo de IPO:

• atração e retenção de talentos — um ILP pode tornar o pacote de remuneração mais atrativo, sendo mais um reforço para a proposta de valor da companhia;
• alinhamento de interesses entre beneficiários e acionistas — em um ILP baseado em ações, quanto melhor o desempenho da empresa na bolsa, mais o beneficiário ganha, sendo assim também com os acionistas;
• estímulo à performance — em planos com performance, as pessoas beneficiárias precisam apresentar um bom desempenho para alcançar o ILP;
• redução de custos — com o benefício da retenção de talentos, a companhia pode poupar gastos com processos seletivos.

Esses são apenas alguns dos benefícios de adotar um Incentivo de Longo Prazo no pré-IPO. Os frutos que a companhia pode colher ao implementar esta estratégia são bem maiores e eficazes se pautados em um longo prazo.

Saiba mais sobre o assunto!

Com a conclusão desta leitura, você pôde ver quais são os principais desafios que uma empresa que deseja iniciar o processo de IPO pode enfrentar. Além disso, você viu como um Incentivo de Longo Prazo pode contribuir com uma companhia que vai iniciar a jornada de abertura de capital.

A Pris é especialista em Incentivos de Longo Prazo e pode auxiliar sua companhia a adotar o ILP mais adequado para o pré-IPO. Entre em contato conosco e saiba mais sobre nossos produtos e serviços. Não deixe de seguir nossos perfis nas redes sociais para ver mais conteúdos como este.