Tributação de Incentivos de Longo Prazo nos EUA
Em um mundo globalizado e amplamente conectado, a retenção de profissionais com alto nível de des...
Novas orientações para preenchimento do Item 13 do Formulário de Referência da CVM
Temos publicado anualmente alguns conteúdos que tratam do preenchimento dos itens referentes à Rem...
Como calcular Stock Options?
Planos de Stock Options permitem que colaboradores de uma companhia contemplados pelo plano tenham o...
Remuneração Variável parte 4 - ICP e ILP na prática: Desafios da Implantação
Em geral, os planos de remuneração variável são projetados para fornecer uma remuneração compe...
Decisão do TRF considera Plano de Stock Options como de natureza mercantil em decisão sobre IRPF
Depois de algumas notícias preocupantes para empresas que possuem Planos de Stock Options, como as ...
Remuneração Variável parte 3: Principais Aspectos de ILP
Na terceira parte de nosso ebook sobre Remuneração Variável falaremos sobre os programas de Remun...
Remuneração Variável - Parte 1: conceitos básicos
Nós da da Pris, juntamente com a Mereo, unimos nosso know-how em Remuneração Variável (RV) par...
Stock Options, Contratos de Vesting e Incentivos de Longo Prazo para Startups
O termo “Contrato de Vesting” é extremamente amplo. Ele é intercambiável com o termo “Incen...