Identificar problemas, buscar respostas, oferecer soluções. Esse é o nosso mantra.
A Pris atua há mais de uma década com Incentivos de Longo Prazo. Por isso, se tornou referência nacional em temas como gestão, contabilização e desenho de plano de ILP, como Stock Options, Ações Restritas, Phantom Shares, entre outros.
Com isso, sua empresa cumpre todas as exigências legais e processuais, garantindo segurança jurídica, controle e previsibilidade dos custos em curto, médio e longo prazos, além de plena transparência interna e externa das informações.
Com esta longa experiência, e uma equipe de especialistas no tema, desenvolvemos metodologias, processos e expertises únicas sobre remuneração para executivos no Brasil.
Conheça nossas diversas opções de consultorias:
Contabilização
CVM
Desenho
Comunicação e Percepção
Contabilização de Planos de RV
A Pris ajuda sua empresa a definir, revisar, ou redefinir as abordagens de contabilização de planos de Incentivos de Longo Prazo, como Stock Options, Ações Restritas, Ações Fantasmas e Opções Fantasmas.
Com isso, sua empresa cumpre todas as exigências legais e processuais, garantindo segurança jurídica, controle e previsibilidade dos custos em curto, médio e longo prazos, além de plena transparência interna e externa das informações.
Preenchimento do Formulário de Referência da CVM
Preenchimento do Formulário de Referência da CVM Toda empresa de capital aberto no Brasil precisa, anualmente, preencher e publicar o Formulário de Referência da Comissão de Valores Mobiliários, a CVM. Alguns dos itens mais complexos têm relação com a remuneração do conselho e administradores, como os itens 13 e 14 do Formulário.
A Pris apoia sua companhia no preenchimento ou revisão dos itens referentes à remuneração baseada em ações, garantindo o compliance e a transparência das informações.
Desenho e Revisão de Planos de ILP
A Pris já analisou, avalizou e desenhou inúmeros de planos de remuneração baseada em ações, apoiando várias empresas a melhorarem sua estratégia de total compensation.
Por meio dessa consultoria, damos suporte no desenho de planos de ILP, indicando melhores práticas do mercado e auxiliando a medir o impacto financeiro das outorgas.
Comunicação e percepção dos Planos de Incentivo de Longo Prazo
Um plano de Incentivo de Longo Prazo, por melhor que seja seu desenho, regras e gestão, possui pouca efetividade se não for bem comunicado e compreendido por seus beneficiários. A Pris possui conhecimentos e experiência para ajudar sua companhia com este processo.
Nossa equipe de especialistas pode ajudar a medir a percepção dos beneficiários das outorgas em relação ao plano de ILP, incluindo compreensão das regras dos programas, envolvimento com as outorgas e atratividade dos planos. Além disso, realiza estudos e apresenta relatório com avaliações e sugestões sobre melhores práticas de comunicação das regras e condições.
Consultorias especiais e sob demanda
Não encontrou uma solução aderente ao que você precisa?
Não se preocupe! Nosso time de especialistas está à disposição para ajudar em várias outras questões sobre consultoria quando o assunto é Incentivo de Longo Prazo.
Entre em contato para que possamos entender a realidade da sua empresa e apresentar uma solução individualizada.