Eu recomendo muito o Options Report para as empresas que adotam stock options pela segurança, pela funcionalidade e pelo acesso que os beneficiários têm a todas as informações.
Deborah Nunes
Gerente de Relações com investidores – BHG
Para todas as companhias que tem capital aberto e para quem precisa de um controle mais robusto para as suas outorgas, eu recomento fortemente o sistema da Pris porque ele é muito bom.
Daniel Venturini
Gerente Financeiro – Estácio
No processo de implantação foi muito relevante toda a assessoria, consultoria e presença técnica da Pris.
Afonso Resende
Diretor Financeiro – Magnesita
Todas as nossas bases foram encaminhadas para a Pris que lançou no sistema, nós também tivemos um treinamento para saber como funcionaria o sistema e além disso foram feitas algumas customizações no sistema para atender as nossas necessidades.
Lindolfo
Coordenador de Remuneração – Sul América
A gente percebeu que o Excel não era suficiente para manter o controle de maneira correta, seja no cálculo das provisões ou até mesmo nas informações que a gente divulga para mercado.
Daniel Veturini
Gerente Financeiro – Estácio
O acesso para o colaborador que possui plano também é fácil. Ele tem uma gama de informações que vai atender todas as necessidades que ele tem no dia a dia.
Lindolfo
Coordenador de Remuneração – Sul América
O Options Report é muito simples, tem um visual muito bacana e é objetivo, então para o dia a dia da companhia ele está sendo extremamente útil e prático.
Daniel Veturini
Gerente Financeiro – Estácio
O acesso é simples tanto para o usuário final quanto para o administrador. É uma ferramenta prática, acessível para todos e bastante funcional. Só teve a agregar na nossa atividade e facilitou em muito a nossa vida.
Lindolfo
Coordenador de Remuneração – Sul América
Enquanto antes a gente gastava de 80% a 90% do tempo para fazer relatórios, fazer o controle, ficar inserindo informações, hoje a gente vai ter condições de parar e pensar na estratégia de remuneração.
Antônio Botelho
Superintendente de RH – Sul América
A gente percebe com o uso da ferramenta uma importante economia de tempo e redução de despesas de controle.
Afonso Resende
Diretor Financeiro – Magnesita
O sistema é muito legal, ele conseguiu trazer um ganho de processo muito grande.
Daniel Veturini
Gerente Financeiro – Estácio
Hoje a gente gasta muito menos tempo do que gastava antes para compilar todos os dados. Hoje em questão de segundos a gente tem o relatório que antes demorava. A geração de relatórios é praticamente automática, você tem uma gama de relatórios que vai atender as suas necessidades e além disso o capítulo 13 do Formulário de Referencia da CMV.
Lindolfo
Coordenador de Remuneração – Sul América
Auxiliamos empresas em todo o processo de gestão e contabilização de Inventivos de Longo Prazo, incluindo contabilização e preenchimento de documentações para a CVM.
Dê maior visibilidade e simplifique a gestão dos seus planos de Incentivos de Curto Prazo com Options Report, nosso software de gestão integrada de ILP e ICP.
Entenda os tipos existentes de Planos, conheça as normas vigentes e as melhores práticas de gestão e contabilização de incentivos de longo prazo.
Acompanhe nossas publicações: Cadastre-se aqui!
Perder um colaborador com excelente performance, experiente na área de atuação, que influencia positivamente os colegas e que conhece os processos da empresa é certeza de prejuízo para a instituição, e não só financeiro. A situação se torna ainda pior quando esse talento é atraído pela concorrência. Porém, você sabia que existe uma forma de […]
Fundar uma startup demanda uma grande organização para que os fundadores não se percam em meio a tantos processos que se desenvolvem ao mesmo tempo. Entre os trâmites, é preciso criar e gerenciar uma cap table para o negócio. Neste artigo, você conhecerá a importância da cap table de uma startup, verá dicas de como […]
O número de empresas que têm adotado Planos de Incentivo de Longo Prazo é crescente nos últimos anos. Isso ocorre porque o ILP oferece diversas vantagens não só para a área de gestão de pessoas. Os reflexos positivos da estratégia podem movimentar positivamente os indicadores gerais de uma empresa, impactando colaboradores e acionistas. Neste artigo, […]