O modelo de gestão da Pris é totalmente inovador e diferente. Normalmente, empresas adotam estruturas tradicionais, cheias de níveis, cargos e departamentos. Porém, há alguns anos a Pris entendeu que, para podermos representar nossa cultura, nossos valores e nossa forma de pensar, era necessário um novo sistema de gestão horizontal, que gerasse justiça interna e […]
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Há diversos tipos de empresas: modernas ou conservadoras, ágeis ou burocráticas, hieraquizadas ou com horizontalidade, startups ou clássicas, e assim vai. Independente de sua forma de gestão, todas sempre desejam criar um bom ambiente de trabalho para sua equipe, pois sabem que isso gera resultados positivos para todos. A Pris se preocupa de verdade com […]
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