Sabia que existem diferentes modelos de Ações Restritas? No Brasil, ou mesmo no mundo, chamamos de Ações Restritas quaisquer planos de Incentivo de Longo Prazo (ILP) que prevejam a entrega de ações mediante o cumprimento de condições de carência (vesting). Quando olhamos para a literatura internacional sobre o tema, é comum vermos os termos Restricted […]
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Dia após dia, temos presenciado mudanças importantes nas empresas quando se trata de gestão de pessoas. As companhias estão, cada vez mais, preocupadas em gerar bem estar para suas equipes, ao mesmo tempo em que alcançam os melhores resultados para a empresa. E os estudiosos da área indicam que, para isso acontecer, dois dos itens […]
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A felicidade dos colaboradores sempre foi um assunto de grande preocupação na Pris, afinal, promover ambientes de trabalho felizes é parte do nosso propósito. Pensando nisso, a empresa possui várias práticas em prol da saúde mental da equipe. Aproveitando a campanha do Janeiro Branco, mês voltado para esse tema, apresentamos uma de nossas iniciativas, o […]
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Na Pris, o bem-estar e a felicidade dos colaboradores são temas de grande preocupação, a ponto de fazerem parte do propósito da empresa: simplificar processos de negócios e promover ambientes de trabalho felizes. Para isso, desenvolvemos vários projetos e ações internas em prol do bem-estar dos nossos profissionais, e um dos principais é a prática […]
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2020 foi um ano no qual a preocupação com o ser humano se mostrou, ainda mais, fundamental. Aqui na Pris, cuidar de nossos profissionais, parceiros e clientes sempre foi o nosso principal foco, que, inclusive, é refletido no propósito da empresa: criar ambientes de trabalho felizes. Por isso, recebemos com muita alegria e orgulho a […]
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